饮料代理商怎么样找业务销售员?

饮料代理商找业务销售员可以通过本地人才市场、行业招聘网站或熟人推荐。招聘时优先考虑有快消品销售经验的人，熟悉超市、便利店渠道更佳。面试时重点考察沟通能力和抗压性，最好能现场模拟推销场景。薪资结构建议底薪加提成，提成按销售额阶梯式计算，激励员工多卖货。

销售员管理技巧

销售员入职后需进行产品知识和渠道政策培训，定期组织销售技巧分享会。可以设置月度销售目标，完成目标的小组给予奖励。每周开例会汇报进度，帮助解决客户开发中的问题。销售员需要维护好客户关系，及时反馈市场动态，代理商根据信息调整促销策略，提升整体销量。