中国人寿招聘靠谱吗?

中国人寿作为国有大型保险公司，招聘流程正规，岗位涵盖销售、理赔、客服等多个领域。招聘信息主要通过官网、招聘平台和校园发布，要求明确，学历和证书是硬性标准。新人入职后会接受系统培训，有导师带教机制，职业发展路径清晰。公司提供五险一金和补充商业保险，福利待遇在行业内处于中上水平。

招聘注意事项

中国人寿的招聘竞争激烈，部分岗位需要通过笔试和面试双重筛选。销售类岗位底薪较低，主要收入靠提成，适合有资源的人。内推机会较多，内部员工推荐成功率更高。入职后需签订正式劳动合同，试用期一般为3-6个月，表现优秀可提前转正。建议通过官方渠道投递简历，谨防虚假招聘信息。