招聘人属于什么工作?

招聘人属于人力资源工作，负责为公司寻找合适的人才。日常工作包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试和办理入职。招聘人需要和用人部门沟通需求，分析岗位要求，还要联系候选人安排时间。招聘工作压力大，经常要同时处理多个职位。有些招聘人还需要参加招聘会，维护公司的人才库。

招聘人的必备能力

招聘人需要良好的沟通能力，能快速判断候选人是否合适。熟悉招聘流程和劳动法规也很重要，面试时要会提问和观察细节。招聘人要会使用招聘软件，发布信息到各大平台。耐心和应变能力必不可少，遇到突发情况要灵活处理。优秀的招聘人能为公司招到合适的人，降低员工流失率。