顺薪是什么意思?

顺薪是指公司根据员工的工作表现、市场行情或公司盈利情况，对薪资进行合理调整的一种方式。这种调整可能发生在年度调薪、晋升加薪或市场薪酬变化时。顺薪的目的是让员工收入与岗位价值、个人能力和市场水平保持一致，激励员工持续提升工作能力。

顺薪的影响因素

顺薪的多少取决于多个因素，包括员工的工作年限、绩效考核结果、岗位重要性以及行业薪酬水平。有些公司会根据物价上涨幅度或公司年度利润来决定调薪幅度。员工可以通过提升技能、承担更多责任或获得优秀业绩评价来争取更高的顺薪机会。