工资sp是什么意思?

工资SP指的是工资单上的特殊项目，比如绩效奖金、加班费或补贴。这些项目会在固定工资之外额外发放，具体金额根据公司规定或个人表现而定。有些公司会把SP分成多个部分，比如月度奖和年终奖。工资SP的发放时间可能和基本工资不同，需要单独计算。

SP与基本工资的区别

基本工资是固定收入，而SP是浮动部分。基本工资每月数额相同，SP则可能因业绩或加班情况变化。比如销售岗位的SP可能和销售额挂钩，技术岗位的SP可能和项目完成度相关。工资SP需要缴纳个税，计算方式可能和基本工资不同。有些公司会把SP按季度发放，避免每月波动过大。