合并岗位各招聘一人是什么意思?

合并岗位各招聘一人是指公司将两个或多个原有岗位合并为一个新岗位，但只招聘一名员工来承担合并后的所有工作职责。比如原来需要两个人分别负责的财务和行政工作，现在合并成一个岗位，由一个人完成。这种做法旨在精简人员结构，提高工作效率，降低人力成本。公司通过合并岗位来优化资源配置，同时要求应聘者具备更全面的能力。

合并岗位的特点

合并岗位的招聘要求更高，应聘者需要掌握多项技能才能胜任。例如既要懂财务报表，又要会处理日常行政事务。薪资待遇可能比单一岗位高，但工作压力也会增加。这种岗位常见于中小企业或业务调整期，目的是用较少的人完成更多工作。求职者需提前了解岗位的具体职责，确保自己能胜任所有要求。