银行工作的人有没有编?

银行工作的人确实存在编制，主要分为正式工和劳务派遣工。正式工属于银行直接雇佣，享有稳定待遇和福利；劳务派遣工则由第三方公司管理，工作内容相似但保障较少。国有银行编制更严格，需要通过考试和政审；股份制银行相对灵活，但核心岗位仍倾向正式编制。编制差异直接影响收入、晋升和退休待遇。

编制的影响

编制决定了银行员工的职业稳定性。正式工工作稳定，福利齐全，如五险一金和带薪年假；劳务派遣工流动性大，福利可能缩水。银行在招聘时明确标注编制性质，应聘者需根据自身需求选择。编制还影响工作分配，正式工多接触核心业务，派遣工多从事辅助工作。编制差异也导致同工不同酬现象，正式工收入普遍更高。