面试问结婚问题是为啥?

面试问结婚问题是为了了解应聘者的稳定性。公司担心婚姻会影响工作状态，比如频繁请假或家庭事务分散精力。已婚人士可能更看重稳定，流动性低；未婚者可能随时跳槽。有些岗位需要长期投入，企业倾向选择家庭负担轻的候选人。这类问题也能看出应聘者的价值观和职业规划是否与公司匹配。

面试官的真实意图

面试官通过婚姻问题试探应聘者的责任心。已婚者往往有更强的抗压能力，能平衡工作和生活。企业还隐晦考察应聘者的经济状况，比如房贷、子女教育等潜在压力。部分传统行业认为已婚员工更可靠，忠诚度更高。这类问题虽敏感，但仍是企业筛选人才的一种参考手段。