年底测评是什么意思?

年底测评是公司对员工一年工作的总结评估，主要看业绩表现、工作态度和团队协作。测评结果会影响年终奖、晋升机会或下一年岗位安排。有些公司会采用打分制，分为优秀、合格、不合格几个等级。员工需要提交年度总结，领导也会给出具体评价意见。

测评的作用

年底测评帮助公司了解员工表现，发现问题及时改进。员工通过测评知道自己的优缺点，明确下一年目标。测评还能激励员工努力工作，争取更好成绩。有些公司会把测评结果与培训计划挂钩，帮助员工提升能力。