战略岗位是做什么的?

战略岗位负责制定公司长远发展计划，分析市场趋势和竞争对手动态。岗位人员需要收集行业数据，评估企业优势与不足，提出可落地的改进方案。比如新产品开发方向、市场扩张策略、成本控制措施等。战略岗位还要协调各部门执行计划，定期调整策略适应变化，确保企业持续增长。

战略岗位的工作内容

战略岗位日常工作包括撰写报告、组织会议、跟踪项目进度。岗位人员要和销售、研发、财务等部门沟通，收集反馈信息。他们需要预测未来市场变化，提前准备应对方案。比如经济下行时制定降本计划，技术革新时布局新业务。战略岗位还要评估风险，制定应急预案，保障企业稳定运行。