支付给职工工资可以用现金支付吗?

支付给职工工资一般不能使用现金。根据中国法律规定，工资必须通过银行转账或现金支票形式发放。现金支付容易被挪用或丢失，且无法追溯记录。企业需要为员工开设工资账户，每月固定时间将工资打入账户。特殊情况如偏远地区无法转账，需经劳动部门批准后才能现金支付，但必须提供完整签收凭证。

现金支付的例外情况

现金支付工资仅限于极少数特殊情况。比如建筑工地临时工、偏远山区农牧民等，这些人员可能没有银行账户。企业需提前向当地人社部门申请备案，每次发放时要有两名以上工作人员在场监督。发放后必须让员工签字确认，并保留至少三年备查。即使允许现金支付，也要确保金额准确、手续齐全。