技能测试就是面试吗?

技能测试不完全是面试。面试是双向交流，主要考察沟通和思维；技能测试则是实际操作，评估专业能力。比如程序员写代码、设计师做方案、会计做账目，都属于技能测试。两者目的不同，但常结合使用，企业通过综合判断候选人是否匹配岗位。

测试与面试的区别

技能测试注重结果，面试更看重过程。测试能证明你会不会做，面试能看出你愿不愿意做。有些岗位测试占70%，面试占30%；有些则相反。测试有标准答案，面试没有统一评分。两者缺一不可，就像考试和老师面谈，都是为了全面了解一个人。