部队文职面试公平吗?

部队文职面试整体比较公平，流程规范严格。面试官由专业考务人员组成，评分标准公开透明，全程录音录像记录。考生通过抽签决定顺序，题目随机抽取，避免人为操作空间。笔试成绩占一定比例，综合考察专业能力和综合素质，确保选拔公正。

面试保障机制

面试设置多重监督环节，纪检部门全程参与监督。考生可申请查分复核，成绩公示接受社会监督。考官定期轮换培训，统一评分尺度。特殊岗位增加专业测评，确保选拔精准。面试结果及时公布，未录取者可获具体反馈，体现公开公正原则。