员工入股是好是坏?

员工入股能激发工作热情，让公司效益提升不少。许多企业通过股权激励留住人才，员工持股后更愿意加班解决问题。不过入股也有风险，如果公司经营不善，员工可能血本无归。比如餐饮店、科技公司都试过员工入股，有人因此买房，也有人负债累累。

入股的实际影响

入股后员工心态变化明显，有人像老板一样拼命，有人却只关心分红。小作坊入股容易起矛盾，大公司股权结构复杂，普通员工话语权很小。制造业员工入股后生产效率提高，但销售岗位入股效果不明显。建议员工入股前看清公司财务状况，别把积蓄全押进去。