安徽教师编制什么时候改革为聘用制?

安徽教师编制改革为聘用制的时间尚未明确具体日期。目前部分地区已试点推行聘用制，打破传统铁饭碗模式，实行合同管理。改革涉及教师招聘、考核、退出等环节，旨在优化资源配置。合肥、芜湖等城市已开始探索，但全省全面推行仍需时间。教育部门表示将根据试点情况逐步推广，确保教师队伍稳定。

改革影响

聘用制改革后，教师流动性增强，考核标准更严格。学校可根据教学需求灵活调整师资，教师需通过年度考核续聘。新入职教师将直接签订聘用合同，在职教师逐步过渡。改革可能带来竞争压力，但也为优秀教师提供更多发展机会。家长和学生需适应教师更替频繁的情况，教学质量或受短期影响。