工龄跟什么挂钩?

工龄主要跟工作年限挂钩，从入职第一天开始计算。连续工作、不中断劳动合同能积累完整工龄。跳槽时原单位的工龄可以合并计算，但需提供离职证明。工龄长短影响年假天数、病假工资和退休待遇。有些单位把试用期也算进工龄，有些则从转正后开始算。工龄证明由人事部门开具，用于办理贷款、落户等手续。

工龄的作用

工龄越长，带薪年假越多，10年能休15天假。病假工资按工龄比例发放，20年以上工龄能拿原工资100%。退休时工龄决定养老金基数，每多一年多算3%工资。职称评定也看工龄，中级职称需5年以上工龄。有些老单位还把工龄与住房补贴、子女入学名额挂钩。工龄满30年的职工可申请提前退休。