烟台万华有正式编制吗?

烟台万华作为大型化工企业，主要采用劳动合同制用工，不设置传统意义上的行政编制。员工分为正式工、合同工和劳务派遣工三类，正式工享有五险一金和年终奖，合同工待遇稍低，劳务派遣工流动性较大。企业编制由公司内部管理，与政府机关的事业编制不同。招聘时需通过官网或猎头渠道，面试流程包括笔试和两轮技术考核。

编制与待遇区别

烟台万华的正式员工享有稳定薪资和住房补贴，入职满三年可申请股权激励。合同工无住房补贴，但加班费按1.5倍计算。劳务派遣工工资由第三方发放，年终奖比正式工少30%。公司每年有内部转正名额，需通过技能测评和360度考核。2023年数据显示，技术岗转正率达40%，管理岗转正率不足20%。