猎头帮助公司招聘靠谱吗?

猎头能帮公司找到合适人才，效率比普通招聘高。猎手手上有大量简历，能快速匹配岗位需求。很多高端职位猎头更在行，比如技术总监或财务经理。公司省时省力，不用自己筛选简历。猎头还会做背景调查，减少用人风险。不过猎头费用较高，一般是年薪的20%到30%。

猎头的优势

猎头行业竞争激烈，专业猎头经验丰富。他们了解市场薪资水平，能给出合理报价。猎头还会主动联系潜在候选人，扩大招聘范围。有些候选人自己不会投简历，猎头能挖到这类人才。公司用猎头能缩短招聘周期，快速填补岗位空缺。