职工工资总额是计提数还是实发数?

职工工资总额是计提数，不是实发数。计提数是企业根据员工考勤、绩效等预先计算的应付工资总额，包含基本工资、奖金、津贴等。实发数则是扣除社保、个税等后的实际到手金额。企业财务做账时按计提数入账，实发数只是最终支付环节。计提数反映企业人力成本，实发数体现员工实际收入。

工资总额的核算方式

计提工资总额包括基本工资、加班费、年终奖等固定和浮动部分。企业每月根据员工出勤天数、绩效考核等数据计算应付工资。实发工资则需扣除社保个人缴纳部分、住房公积金、个人所得税等项目。计提数在发放前就已确定，实发数可能因政策调整或员工个人情况变化而变动。