时间:01-19人气:26作者:幕后煮屎者
薪金溢不是传统理财产品,它属于工资管理工具。银行或企业通过它将工资分成活期和定期两部分,定期部分类似零存整取。用户不能自由选择投资标的,收益来自银行协议存款或固定收益产品。薪金溢的主要目的是强制储蓄,而非高收益投资。
薪金溢的特点
薪金溢的收益较低,年化收益一般在2%到4%之间。资金流动性差,定期部分提前取出会损失利息。它适合月光族或储蓄意识弱的人,但理财灵活性不足。对比货币基金,薪金溢收益更低;对比定期存款,它又更复杂。用户需权衡强制储蓄与收益损失的问题。
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