企业经营贷款能用于支付员工工资吗?

企业经营贷款不能用于支付员工工资。贷款资金必须用于企业生产经营，比如购买设备、原材料或扩大规模。工资属于日常运营开支，不符合贷款用途规定。银行会审核资金流向，违规使用可能导致贷款提前到期或被追回。企业应通过营业收入或短期周转金解决工资问题，避免触碰贷款红线。

贷款用途限制

企业经营贷款有明确用途限制，工资支付不在范围内。企业主若挪用贷款发工资，一旦被查将面临处罚。银行要求提供采购合同或发票证明资金用途。违规案例中，企业曾因用贷款发工资被列入征信黑名单。企业应合理规划资金，确保贷款用于合法经营领域，保障长期发展。