阿迪达斯多久晋升?

阿迪达斯员工的晋升时间因岗位和业绩而异。普通员工晋升周期约1-2年，管理岗位可能需要3-5年。表现优秀者可提前晋升，新员工入职6个月就有机会评估。公司每年有两次晋升评审，4月和10月各一次。内部转岗或跨部门晋升需重新考核，晋升后薪资涨幅在15%-30%之间。

晋升影响因素

阿迪达斯的晋升考核包括业绩、能力和潜力三方面。销售岗位看重销售额达成率，设计岗位注重创新作品。员工需参与公司培训课程，完成在线学习任务。团队协作和领导力也是重要指标，项目贡献度直接影响晋升结果。试用期表现不佳者可能延长晋升周期。