电商运营不拿提成正常吗?

电商运营不拿提成是常见情况，尤其是固定薪资岗位。很多公司采用底薪加绩效模式，绩效与店铺整体销售额或利润挂钩。新入职运营或中小型企业运营岗位多见固定薪资。部分企业会在年终根据业绩发放奖金，但日常提成较少。运营工作涉及内容策划、数据分析、活动执行等多方面，提成并非唯一收入形式。

提成制度的差异

提成制度因公司规模和岗位类型而异。头部企业运营岗可能拿销售额的1%-3%提成，但需完成高额目标。直播运营或推广岗提成比例更高，可达5%-10%。传统店铺运营多拿固定薪资，提成仅占收入的10%-20%。自由职业运营或外包服务则普遍采用提成制，比例在20%-30%之间。不同平台类目提成差异也大，服装美妆类提成普遍低于数码家电类。