时间:01-20人气:25作者:天杀的可爱
八月找工作属于传统淡季,企业招聘需求减少,岗位数量比春秋季少很多。应届生毕业季已过,社会岗位竞争较小,但机会也有限。很多公司预算用完,新岗位要等九月后审批。部分行业如教育、旅游在八月反而有临时岗位,但稳定性差。整体来看,八月找工作难度中等,适合积累经验或提升技能。
淡季的应对策略
八月可以专注简历优化和技能培训,避开竞争高峰期。利用空闲时间学习新软件或考取证书,增加竞争力。关注中小企业和初创公司,这些企业招聘更灵活。多参加线上招聘会和行业社群,获取内推机会。九月后企业预算到位,岗位增多,可提前做好准备,抓住金九银十的招聘高峰。
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