人事是负责什么的?

人事负责公司的人员管理。招聘、培训、薪酬、员工关系都是日常工作。人事要发布招聘广告，筛选简历，安排面试，办理入职手续。员工遇到问题可以找人事咨询，比如请假流程、社保缴纳等。人事还要组织技能培训，帮助员工提升能力，确保团队稳定发展。

人事的核心职责

人事需要制定公司的人力资源政策。考勤制度、绩效考核、晋升规则都由人事制定。人事要处理员工纠纷，调解矛盾，维护公司和谐。员工离职时，人事要办理退工手续，结算工资。人事还要分析员工数据，优化团队结构，为公司发展提供人才支持。