年薪制是什么时候发工资?

年薪制工资发放时间由劳动合同约定，常见形式有按月发放或年底一次性发放。按月发放的会将年薪分摊到12个月，每月固定数额；年底发放的则会在年终时结算剩余部分。具体发放日期和方式需看公司规定，有些企业会结合季度考核调整发放金额。员工入职时应确认合同中的薪资条款，避免误解。

年薪制的发放规则

年薪制工资包含基本工资和绩效奖金两部分。基本工资按月或按季发放，绩效奖金根据年度考核结果决定。企业会在年终核算全年业绩，达标后发放剩余薪资。有些公司会设置考核指标，未完成则扣减相应金额。员工需关注公司的薪酬制度，了解奖金计算方式和发放时间，确保自身权益。