三岗十八级是编制吗?

三岗十八级不是正式编制，而是企业内部岗位管理的一种分级制度。这种制度将岗位分为管理岗、技术岗和工勤岗三大类，每类再细分为十八个级别。主要目的是明确岗位职责、薪酬标准和晋升路径，适用于企业内部管理，不涉及国家或事业单位的编制身份。

三岗十八级的特点

三岗十八级制度常见于国企或大型企业，员工级别与工资、福利直接挂钩。例如，管理岗从初级职员到高管共分十八级，技术岗按专业能力划分，工勤岗侧重技能熟练度。这种制度灵活调整岗位等级，但员工仍属于企业合同制，与公务员或事业编性质不同。