时间:01-18人气:21作者:淡若悠然
劳务工资应计入"应付职工薪酬"科目。企业支付给员工的工资、奖金、津贴等都属于这个科目。如果涉及短期劳务,可以直接记入"生产成本"或"管理费用"。发放工资时,借记"应付职工薪酬",贷记"银行存款"。计提工资时,借记相关费用科目,贷记"应付职工薪酬"。
工资核算细节
工资发放前需要计算个税和社保。企业代扣个税时,借记"应付职工薪酬",贷记"应交税费-个人所得税"。社保部分分为企业承担和个人承担,企业部分记入"应付职工薪酬",个人部分直接扣除。年末需要核对全年工资总额,确保申报数据准确。工资表要保存至少三年备查。
注意:本站部分文字内容、图片由网友投稿,如侵权请联系删除,联系邮箱:happy56812@qq.com