天津软通动力管理级人员人员的工资是多少?

天津软通动力管理级人员的工资因职位和经验不同而有所差异。部门经理年薪约20万到40万，总监级别可达50万以上。绩效奖金和项目提成会让总收入更高。薪资还包含五险一金和年终奖，具体数额取决于公司业绩和个人表现。新人管理岗起薪较低，资深管理者薪酬更优厚。

管理岗薪资结构

管理级工资由基本工资、绩效奖金和福利组成。基本工资占60%，绩效占30%，福利占10%。每年会有1到2次调薪机会，表现优秀者涨幅可达15%。公司还提供股票期权和培训补贴，长期发展空间较大。薪资水平在天津属于行业中上等，吸引了不少管理人才加入。