店铺月绩效是什么意思?

店铺月绩效是衡量店铺一个月经营情况的指标，包括销售额、客流量、客单价等数据。老板通过这些数据判断生意好坏，比如卖了多少货、来了多少顾客、平均每单花多少钱。绩效好的店铺会得到奖励，差的则需要改进。不同行业标准不同，餐饮店看翻台率，服装店看销量，超市看流水。

绩效的计算方式

绩效计算很简单，把当月收入减去成本就是利润。比如店铺月收入10万元，成本6万元，利润就是4万元。老板还会对比上月数据，看收入是否增长。有些店铺会设置目标，完成目标拿提成，没完成则扣奖金。绩效高的员工可能升职加薪，差的可能被培训或调岗。