sfe是什么岗位?

sfe是销售效能管理岗位，主要负责优化销售团队的业绩和流程。这个岗位会分析销售数据，制定激励机制，设计考核指标，帮助销售团队提升效率。sfe需要和销售、市场、财务等部门紧密合作，确保销售策略落地。常见工作包括销售预测、目标设定、奖金计算、培训支持等。sfe岗位在医药、科技、快消等行业需求较大，是连接销售和公司战略的重要桥梁。

sfe的核心职责

sfe岗位的核心职责是提升销售团队的产出和效率。具体工作包括设计销售奖金方案，确保激励措施有效；分析销售数据，找出业绩波动原因；制定销售目标，分解到区域或个人；优化销售流程，减少无效工作；提供销售培训，提升团队技能。sfe还需要跟踪竞争对手动态，调整销售策略。这个岗位要求很强的数据分析能力和跨部门沟通能力，是销售体系中的关键支持角色。