人事劳资科是什么工作?

人事劳资科负责公司员工招聘、合同管理、薪资发放和社保办理。科室会处理员工入职手续，登记个人信息，签订劳动合同。每月计算工资，扣除五险一金后发放到员工账户。科室还负责考勤统计，记录请假加班情况，确保薪资计算准确。遇到劳动纠纷时，科室会出面协调解决，维护公司和员工双方权益。

人事劳资科日常工作

人事劳资科要整理员工档案，保存身份证、学历证明等材料。科室会办理社保增减员，确保员工医保养老保险正常缴纳。新员工入职时，科室会讲解公司规章制度，安排岗位培训。离职员工需要办理交接手续，结算工资和补偿金。科室还要制作工资表，报财务部门审批后发放。每年调薪时，科室会根据员工表现调整薪资标准。