事业单位绩效支出是什么意思?

事业单位绩效支出是指根据单位或个人的工作成果和业绩表现来分配的资金。这笔钱不固定，干得好拿得多，干得少拿得少。比如完成项目目标、提高服务质量、获得上级表彰等，都能增加绩效支出金额。这笔钱主要用于奖励员工，激励大家更努力工作，提升整体效率。

绩效支出的作用

绩效支出能调动员工积极性，让多劳多得成为现实。单位会设定考核指标，比如工作数量、质量、创新成果等，达标后才能拿到相应奖励。这笔钱不纳入基本工资，属于浮动奖金。有些单位还会把绩效支出和部门整体表现挂钩，比如科室完成任务好，大家都能多分一点。