六险一金工资靠谱吗?

六险一金工资包含基本工资、五险一金和额外商业保险。五险是法定强制缴纳，一金是住房公积金，第六险多为补充医疗保险或意外险。公司若按实际工资基数缴纳，待遇更可靠；若按最低标准缴纳，保障会缩水。部分企业用“六险一金”吸引员工，但实际缴费不足，需仔细核对工资条和缴费明细。

六险一金的注意事项

六险一金中商业保险范围有限，不能替代医保。公积金可提取买房或租房，断缴会影响贷款资格。工资含六险一金不代表高收入，扣除后到手可能减少。离职后需及时转移社保，避免断缴影响医疗报销和养老金。入职前应确认公司是否足额缴纳，避免后续纠纷。