填平补齐管理是什么意思?

填平补齐管理是一种工作方法，指找出工作中的短板和不足，通过针对性措施补齐差距，让整体水平达到均衡。比如生产线上某个环节效率低，就重点改进这个环节，使整个流程顺畅。这种方法强调解决问题要抓关键，哪里薄弱就加强哪里，避免整体被拖后腿。

填平补齐管理的应用

填平补齐管理常用于企业管理和团队建设。比如销售团队业绩不均，就会对落后的员工进行培训，提升整体业绩。学校里也会用这种方法，针对学生薄弱科目加强辅导，让大家都跟上进度。这种管理方式简单有效，能快速改善整体表现。