ats指的是什么?

ats是申请跟踪系统的简称，主要用于企业筛选简历。招聘人员通过软件扫描关键词，快速匹配岗位要求。系统会自动过滤掉不符合条件的简历，提高招聘效率。许多大公司使用ats处理成千上万的应聘材料，确保不错过合适人选。简历中的格式和关键词会影响通过率，比如使用标准字体和行业术语。

ats的工作原理

ats会将简历转换成文本格式，提取关键信息。系统会检查求职者的学历、工作经验和技能是否符合岗位描述。重复提交相同简历可能导致系统误判，建议每次申请前微调内容。有些ats还支持视频面试和在线测试功能，进一步简化招聘流程。求职者需注意避免使用图片或复杂表格，这些元素可能影响系统识别。