富士康在职不在职什么意思?

富士康在职不在职指员工与公司的劳动关系状态。在职表示员工正在公司工作，领取工资，遵守公司规章制度。不在职则包括离职、请假、停薪留职等情况，员工暂时不工作，可能失去部分福利。富士康的在职状态直接影响员工的薪资发放、社保缴纳和岗位安排。

劳动关系区别

在职员工需按时打卡，完成工作任务，享受带薪年假和加班费。不在职员工可能处于试用期、待岗或离职阶段，不参与日常工作，但部分合同仍保留社保关系。富士康的考勤系统会实时记录员工状态，影响考勤工资计算。离职员工需办理手续，结清工资，领取离职证明。