外企公积金比例上限百分之二十吗?

外企公积金比例上限不是固定百分之二十。根据各地政策，企业和职工各承担百分之五十，最高缴存基数不超过当地平均工资的三倍。例如北京上限为百分之十二，上海可达百分之二十三。企业可自主选择比例，但需符合当地规定。外资企业会根据员工薪资和当地标准调整比例，确保合规。

公积金缴纳规则

公积金缴存基数是职工上一年度月平均工资。新入职员工以首月工资为基数。工资包括奖金、津贴等，但不含加班费。企业每年可调整一次比例，需提前公示。职工离职后，公积金账户可保留余额，也可转移至新单位。多地政策不同，具体以当地公积金中心为准。