专科校招进东航为何是劳务派遣制?

专科校招进入东航多采用劳务派遣制，因航空公司需灵活控制用工成本。劳务派遣人员由第三方公司管理，东航按需雇佣，降低长期用工风险。校招岗位多为地勤、票务等辅助性工作，正式编制要求更高。专科生可通过劳务派遣积累经验，表现优秀者有机会转正。

劳务派遣的特点

劳务派遣员工薪资待遇与正式工有差距，福利保障不完整。合同期一般为1-3年，期满需重新签约。东航通过这种方式快速补充旺季人力，淡季则减少派遣人数。派遣人员晋升空间有限，但能接触航空业实际运营，为未来职业发展铺路。部分派遣工工作满两年可参与内部竞聘转正。