应届生考公务员有什么劣势吗?

应届生考公务员的劣势包括缺乏工作经验，处理实际事务能力不足。应届生社会阅历较浅，对机关单位运作模式不熟悉，容易在面试中表现生硬。部分岗位要求基层工作经验，应届生无法满足。同时，应届生可能对工作强度和心理准备不足，入职后适应较慢。

应届生的挑战

应届生备考时间有限，需兼顾学业和考试，压力较大。竞争激烈时，往届生凭借多次考试经验更占优势。应届生对政策理解不够深入，申论写作容易流于表面。部分单位偏好有成熟心态的应聘者，应届生稳定性可能受质疑。不过，应届生学习能力强，记忆力好，笔试阶段反而有优势。