最低工资包括绩效奖金吗?

最低工资一般不包括绩效奖金。绩效奖金是额外奖励，根据员工表现或公司效益发放。最低工资是法律规定的最低收入保障，必须按时足额支付。企业不能将奖金折算进最低工资里。员工拿到手的工资必须超过当地最低标准，奖金属于额外部分。如果工资低于最低线，企业违法。

绩效奖金的性质

绩效奖金不是固定工资，属于浮动收入。公司根据业绩目标完成情况决定奖金数额。不同企业奖金发放规则不同，有的按季度，有的按年度。员工表现好才能拿到奖金，表现差可能没有。最低工资保障基本生活，奖金则是激励手段。两者不能混为一谈，法律有明确规定。