副经理主持工作是正职还是副职?

副经理主持工作属于副职范畴，但实际职责可能接近正职。副经理在正职缺席时需全面负责部门事务，包括决策、协调和执行。这种情况下，副经理需承担正职的管理职责，但权力和责任范围仍受限制。例如，重大决策可能仍需上报公司审批，副经理的签字权限也通常低于正职。

副经理的职责边界

副经理的主持工作性质取决于公司授权和正职的安排。有些公司会明确副经理的代理权限，有些则仅要求维持日常运转。副经理需在正职授权范围内开展工作，避免越权。实际工作中，副经理可能需要处理人事、财务等关键事务，但最终决定权仍归属正职或更高管理层。