职工奖品入什么科目?

职工奖品应计入“应付职工薪酬—福利费”科目。奖品属于员工福利，是企业为激励员工发放的非货币性福利。发放时，借记“管理费用”或“销售费用”，贷记“应付职工薪酬”。如果奖品是外购的，还需考虑增值税进项税额。企业需保留发放记录，确保税务合规。

奖品账务处理

奖品入账需分两步：一是确认负债，借记相关费用科目，贷记“应付职工薪酬”；二是实际发放时，借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”或“库存商品”。若奖品为自制，需核算成本。企业应建立台账，记录奖品名称、数量、发放对象，便于审计和税务检查。