安永群面通过率高吗?

安永群面通过率不算高，竞争激烈时淘汰率可达六成以上。通过率受岗位、组员表现和面试官评价影响较大。无领导小组讨论中，主动发言、逻辑清晰、团队协作好的候选人更容易通过。安永注重实际解决问题能力，单纯抢话或过于沉默都可能被筛掉。通过者往往能平衡表现与倾听，展现专业素养。

提高通过率的方法

提前研究安永案例题，练习快速总结观点。面试时多举例说明自己的分析过程，比如用数据或行业趋势支撑观点。注意控制发言时间，避免打断他人。可以主动推动讨论进度，比如提议先确定框架再分工。保持自信但谦逊的态度，遇到分歧时寻求共识。穿着商务正装，提前到达现场，给面试官留下好印象。