企管科的职责范围是什么?

企管科负责企业内部管理制度的制定和执行，包括人事招聘、员工培训、绩效考核等工作。科室还要监督各部门规章落实情况，处理日常行政事务，比如文件流转、会议安排、办公用品采购等。企管科还负责企业文化建设，组织员工活动，协调部门间沟通，确保公司高效运转。小型企业的企管科可能兼顾财务和法务支持。

企管科的日常工作

企管科每天要处理大量报表和申请，比如考勤统计、加班审批、离职手续等。科室人员需要定期巡查各部门，检查卫生安全和制度执行情况。遇到员工纠纷时，企管科要负责调解，记录会议纪要，跟进问题整改进度。年底时还要协助制定年度计划，整理年度总结报告，确保企业运营数据准确完整。