时间:01-18人气:20作者:千杯风月醉
国企单位事假最长一般不超过15天,具体时长需根据单位规定和请假理由确定。婚假、产假等特殊假期除外,这些假期有法定天数。事假期间工资可能按比例发放,部分单位会扣除当日工资。员工需提前申请,填写假条并经领导批准。紧急情况可事后补办手续,但需提供证明材料。
请假注意事项
事假累计超过30天可能影响年终奖或绩效考核。国企单位对旷工处罚较严,无故缺勤3天以上可视为严重违纪。长期病假需提供医院证明,事假和年假不可叠加使用。部分单位规定一年内事假总天数不超过20天,超假按旷工处理。员工应提前规划假期,避免影响工作进度。
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