股权激励的股票是给到员工账户吗?

股权激励的股票不会直接给到员工个人账户，而是由公司统一管理。员工需要满足特定条件后才能获得股票，比如工作满一定年限或达到业绩目标。股票通常会有锁定期，锁满后才能卖出。员工离职时，未解锁的股票可能由公司收回，已解锁的可以自行处理。整个过程需要遵守公司规定和证券法规。

股票的归属方式

公司会设立专门的持股平台或信托来管理激励股票。员工获得的是虚拟权益，实际股票归属时才会登记到个人名下。股票归属可能分批进行，比如每年解锁一部分。员工可以通过二级市场卖出股票，也可以选择长期持有。整个过程由公司人力资源和财务部门监督执行，确保合规性。