人力资源派遣是什么工作?

人力资源派遣是指企业将员工招聘、管理、薪酬等事务外包给专业机构，由机构派遣员工到企业工作。派遣机构负责签订劳动合同、发放工资、缴纳社保，企业只需支付服务费。这种模式常见于制造业、餐饮业和临时项目，企业能灵活用工，降低管理成本。员工与派遣机构存在劳动关系，但实际在企业上班。

派遣工作的特点

派遣员工的工作岗位多为短期或季节性，如促销员、快递员、生产线工人。企业可根据业务需求增减人员，无需担心裁员风险。派遣机构会培训员工，确保技能匹配岗位要求。员工工资由机构统一发放，社保和公积金也由机构代缴。这种用工方式适合需要快速补充人力的企业，也方便员工灵活就业。