省联社员工编制是啥?

省联社员工编制属于事业单位编制，由省级政府直接管理。编制分为正式工和劳务派遣工两种，正式工享有稳定岗位和福利待遇。招聘需通过全省统一考试，笔试面试合格后才能入职。编制岗位包括管理岗、专业技术岗和工勤岗，不同岗位要求不同。省联社还会根据业务需要招聘临时人员，但这类人员没有编制保障。

编制的特点

省联社编制岗位稳定，工资由财政拨款发放，福利齐全。正式员工享受五险一金、带薪休假和年终奖，退休后待遇较好。编制名额有限，每年招聘人数较少，竞争激烈。劳务派遣工虽然工作内容相似，但工资较低且没有编制。员工可以通过内部考试转为正式编制，但需要满足工作年限和考核要求。编制岗位一旦获得，基本不会被辞退，职业安全感强。