时间:01-18人气:28作者:炽热的余温
编制外聘用是指单位不纳入正式人员编制的临时用工形式。这类人员没有事业编制或行政编制,工资由单位自筹发放,福利待遇与编制内员工存在差距。常见于高校、医院、科研院所等单位,承担教学、科研、辅助等工作。编制外聘用合同期限灵活,一般一年一签,到期后根据单位需求决定是否续签。
编制外聘用的特点
编制外聘用人员工资低于编制内,社保缴纳比例可能较低,不享受住房补贴、退休金等福利。工作内容多为辅助性或临时性任务,稳定性较差。但招聘门槛相对较低,流程简单,适合急需人手的单位。部分单位会通过绩效考核给予额外奖励,但整体职业发展空间有限。
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